Live Online Training: Führen ohne Vorgesetztenfunktion Teil 2
Mit welcher weiteren Erkenntnis, führe ich noch erfolgreicher?
Mit Führungsqualitäten Respekt, Akzeptanz und Anerkennung erlangen und das Team zum Erfolg führen
Eine Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion braucht besonders ausgeprägte Führungsqualitäten, um sich die Akzeptanz und die Anerkennung des Teams auch ohne Weisungsbefugnis zu sichern.
Als Digital Leader und im Zuge der Digitalen Transformation entstehen viele neue Chancen, um ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter*innen und sich selbst dahingehend weiterzuentwickeln.
Webinar -Inhalt:
Modul 1
-
Management vs. Leadership
-
Strategische Denkweise und Weitsicht entwickeln - Verantwortung übernehmen
-
Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz aufbauen z. B. Systemisches Konsensieren
-
Termin: 23.02.2024 8.30 - 11.30 Uhr
Modul 3
-
Coaching als Methode - Kollegen gezielt weiterentwickeln
-
Grundlagen des systemischen Coachings
-
Miteinander Ziele erreichen und strategische Weitsicht entwickeln, und gemeinsam über den Tellerrand blicken
-
Termin: 22.03.2024 8.30 - 11.30 Uhr
Modul 2
-
Change Management: Konsequent und professionell die Herausforderungen verstehen und umsetzen
-
Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten
-
Termin: 08.03.2024 8.30 - 11.30 Uhr
Modul 4
-
Unser agiler Werkzeugkoffer im Praxistransfer - wir schauen gemeinsam auf Teil 1 und Teil 2 zurück
-
Kollegiale Beratung
-
GROW - Coaching
-
Lösungsorientierte Moderation und professionelles Konfliktmanagement u. v. m
-
Wie schaffen wir es, weiter dranzubleiben?
-
Termin: 12.04.2024 8.30 - 11.30 Uhr
Trainingsmethode:
Live Online Training: Anhand von Storytelling, Praxisbeispielen und Online-Gruppenarbeiten werden alle Lerninhalte interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt
Peer Group Learning: Selbstlernphasen und Einzelreflexionszeiten und lernen in der Kleingruppe
Retrospektive: Was lief gut? Was lief nicht so gut? Unser Erfahrungsschatz für die Lerngruppe
Ihr Nutzen und Lernziele:
-
Sie erfahren, was herausragende Führung in digitalen und zeitgleich anlogen Zeiten leisten muss, um Menschen Orientierung und Sicherheit zu geben!
-
Sie lernen das passende Mindset für Ihren eigenen Führungsalltag und für die täglichen Herausforderungen!
-
Sie lernen zu inspirieren, zu delegieren und zu entscheiden!
-
Sie wissen wie sie erfolgreich Veränderungsprozesse begleiten
-
Sie reflektieren Ihre aktuelles Führungsverhalten und Sie sind in der Lage, die passenden agilen Methoden zu wählen und einzusetzen!
Teilnehmerkreis:
Dieses Training richtet sich an die Projektleitung, Product Owner, Software Developer, Teamleitung, Inhaber von Stabsstellen, Personalleitung und Personalreferenten/-innen sowie an alle, die Teams oder Mitarbeiter/-innen ohne direkte Weisungsbefugnis und Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und zur Spitzenleistung motivieren wollen.
Organisation:
Live Online Training:
Führen ohne Vorgesetztenfunktion Teil 2
-
4 Online-Module a 3h
-
inkl. Peer Group Learning
-
inkl. Retrospektive am 31.05.2024
-
Kleine Gruppe bis max. 10 Personen
-
Teilnehmerzertifikat
-
Termine: Start ab 23.02.2024 bis zum 31.05.2024
-
Teilnehmergebühr: 890,-€ zzgl. MwSt.
Technische Vorrausetzungen:
-
PC oder Notebook mit Webcam und Mikrofon.
-
Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z. B. Google Chrom)
-
Plattform: via MS-Teams
Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihr konkretes Anliegen
Was Teilnehmende sagen:
Tamara, Projektleiterin
Guter Überblick über moderne Führungsthemen. Die Anekdoten und persönliche Erfahrungen des Trainers, die Transferaufgaben "zwingen" einen sich gedanklich mit dem Gelernten auseinanderzusetzen und auf die eigene Situation zu übertragen...