top of page
Jubelnde Führungskräfte nach der Fortbildung

Live Online Training: Führen ohne Vorgesetztenfunktion ab den 16. November 2024
Was tun, wenn die Kolleg*innen nicht tun, was ich möchte?

Mit Führungsqualitäten Respekt, Akzeptanz und Anerkennung erlangen und das Team zum Erfolg führen

Eine Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion braucht besonders ausgeprägte Führungsqualitäten, um sich die Akzeptanz und die Anerkennung des Teams auch ohne Weisungsbefugnis zu sichern.

 

Mit diesem Online-Training bereiten Sie sich daher gezielt auf die speziellen Anforderungen einer solchen Führungsposition vor und lernen, wie Sie sich mit natürlicher Autorität, sozialer Kompetenz und echten Führungsqualitäten durchsetzen. 

Hier klicken und Gratis: Schnupper-Impuls sichern!

Webinar -Inhalt:

Modul 1

  • Sich selbst führen - Führungspersönlichkeit entwickeln

  • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenz

  • Termin: 16.11.2024 8.30 - 11.30 Uhr

Modul 3

  • Sie lernen, ein motivierendes Umfeld für und mit Ihren Mitarbeitenden in Ihrem Handlungsbereich zu schaffen

  • Termin: 30.11.2024  8.30 - 11.30 Uhr

Modul 2

  • Was bedeutet: Führen ohne Vorgesetztenfunktion 

  • Wie erreiche ich Respekt und somit eine natürliche Autorität?

  • Sicherer Umgang mit der Führungsrolle

  • Termin:  23.11.2024 8.30 - 11.30 Uhr 

Modul 4

  • Konflikt- und Eskalationsstrategien

  • Souveräner Umgang mit schwierigen Persönlichkeitstypen und Situationen

  • Was tun, wenn die Kolleg*innen nicht tun, was ich möchte?

  • Handlungsstrategien für Ihren persönlichen Führungserfolg

  • Termin: 07.12.2024 8.30 - 11.30 Uhr

Trainingsmethode:
Homepage Bild Live Online Traininig Zeitschiene E-Session.JPG

Live Online Training: Anhand von Storytelling, Praxisbeispielen und Online-Gruppenarbeiten werden alle Lerninhalte interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt

E-Session: Individueller Video-Baustein für die Teilnehmenden; Peer Group Learning; Microlearning; Selbstlernphasen und Einzelreflexionszeiten

Retrospektive: Was lief gut? Was lief nicht so gut? Unser Erfahrungsschatz für die Lerngruppe; GROW-Coaching-Baustein

Gestaltung am Tablet
Ihr Nutzen und Lernziele:

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre fachliche Führungsaufgabe gestalten

  • Sie reflektieren Ihr Verhalten in kollegialen Führungssituationen

  • Sie erhalten mehr Sicherheit in der Führung und in Ihrem Auftreten

  • Sie beherrschen einen umfangreichen Methodenkoffer für die Motivation Ihrer Mitarbeitenden

  • Sie lernen effektive Tools kennen, um Herausforderungen und Konflikte souverän zu meistern 

Teilnehmerkreis:

Dieses Training richtet sich an die Projektleitung, Product Owner, Software Developer, Teamleitung, Inhaber von Stabsstellen, Personalleitung und Personalreferenten/-innen sowie an alle, die Teams oder Mitarbeiter/-innen ohne direkte Weisungsbefugnis und Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und zur Spitzenleistung motivieren wollen. 

Meeting_14960100_kl_extrawide.jpg
Organisation:

Live Online Training: Führen ohne Vorgesetztenfunktion 

  • 4 Online-Module a 3h

  • inkl. E-Session-Bausteine

  • inkl. Retrospektive am 08.07.2024

  • Kleine Gruppe bis max. 12 Personen

  • Teilnehmerzertifikat

  • Termine: Start ab 16.11.2024 bis zum 02.02.2025 Zeit: 8.30 - 11.30 Uhr

  • Teilnehmergebühr: 990,-€ zzgl. MwSt.

Technische Vorrausetzungen:

  • PC oder Notebook mit Webcam und Mikrofon. 

  • Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z. B. Google Chrom)

  • Plattform: MS TEAMS 

 

Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihr konkretes Anliegen

  • Facebook - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Twitter - White Circle
Meeting_14960100_Wide_V2_kl.jpg

Was Teilnehmende sagen:

Portrait der jungen Geschäftsfrau

Tamara, Projektleiterin

Guter Überblick über moderne Führungsthemen. Die Anekdoten und persönliche Erfahrungen des Trainers, die Transferaufgaben "zwingen" einen sich gedanklich mit dem Gelernten auseinanderzusetzen und auf die eigene Situation zu übertragen... 

bottom of page