Das Haus der Motivation - Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für jeden Unternehmenserfolg und gleichermaßen eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft.

Wie kann ich meine Mitarbeiter zu einer hohen Leistungsbereitschaft führen und eine hohe Zufriedenheit fördern?

Und inwieweit bin ich für die Motivation meiner Mitarbeiter und Teamkollegen verantwortlich?

 

Bei diesem Workshop lernen Sie, ein motivierendes Umfeld für und mit Ihren Mitarbeitern in Ihrem Handlungsbereich zu schaffen: 

 

Motivierte Mitarbeiterin

Seminarinhalt:

  • Unterscheidung zwischen allgemeiner und spezifischer Motivation
  • Der Entscheidungsprozess sich zu engagieren
  • Intrinsische und extrinsische Motivation
  • Warum reden wir überhaupt über Motivation?
  • Was ist mein Anteil an demotivierten Mitarbeitern?
  • Wir bauen ein Haus der Motivation!
  • Welchen Einfluss haben die Grundbedürfnisse auf die Motivation?
  • Wie erreichen wir richtiges Commitment und Empowerment bei den Mitarbeitern?
Motivierter Mitarbeiter

Ihr Nutzen und Lernziel:

  • Sie lernen, wie Sie mit Hilfe von bewährten und erprobten Strategien die Motivation Ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern können.
  • Sie wissen, wie Sie durch Reflexionspower und dem Coaching - Baustein (GROW - Modell) Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit erreichen. 
  • Top Tipps für die Motivation der Mitarbeiter
Motivierte Produktionsmitarbeiter


Teilnehmerkreis:


Führungskräfte, Projektleitung, Fachkräfte, Assistenz und alle, die im Unternehmen mehr erreichen wollen

Organisation:

Seminarhotel
  • Seminar
  • Dauer: 2 Tage
  • Seminargebühr: 890,-€ zzgl. MwSt.
  • Seminarort: Weißenstadt Hotel Siebenquell® Gesundzeitresort - Business erfrischend anders
  • https://www.siebenquell.com
  • Termin: 30.-31.03.2020
  • Beginn: 9:30 - 17:00 Uhr
Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihr konkretes Anliegen

 

Trainer:

Trainer Coach

Michael Rudolph 

Zertifizierter Business Trainer & Coach

 

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als kooperative und agile Führungskraft, zuletzt als Produktionsleiter mit Personalverantwortung für

mehr als 200 Mitarbeiter/-innen.

 

Berufspraxis: Automobil-Zulieferer in der Kunststoffproduktion (Spritzgießen)

 

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!