Live Online Training

 Führen ohne Vorgesetztenfunktion Teil 2

Mit welchem Werkzeug, führe ich noch erfolgreich?

Mit Führungsqualitäten Respekt, Akzeptanz und Anerkennung erlangen und das Team zum Erfolg führen

Eine Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion braucht besonders ausgeprägte Führungsqualitäten, um sich die Akzeptanz und die Anerkennung des Teams auch ohne Weisungsbefugnis zu sichern.

 

Als Digital Leader und im Zuge der Digitalen Transformation entstehen viele neue Chancen, um ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sich selbst dahingehend weiterzuentwickeln.

Motivierte Mitarbeiterin

Webinar -Inhalt:

Modul 1
  • Digital Leadership - die zwölf Schlüsselkompetenzen
  • Management vs. Leadership
  • Change Management, mutig, neugierig und flexibel für Veränderungen
  • Termin: ab Sep. 2021 Zeit: 13.00 - 16.00 Uhr
Modul 2
  • Das agile Mindset - Mitarbeiter entwickeln und die Zukunft der Arbeit gestalten 
  • High-Performance Team
  • Vertrauensorientierte Führung
  • Führung in turbulenten Zeiten und auf Distanz  
  • Termin:  ab Sep. 2021  Zeit: 13.00 - 16.00 Uhr 

Modul 3

  • Coaching als Methode
  • Grundlagen des systemischen Coachings
  • Ziel- und Delegationsgespräche erfolgreich führen
  • Agile OKRs (Objectives and Key - Results) 
  • Termin: ab Sep. 2021 Zeit: 13.00 - 16.00 Uhr
Modul 4
  • Analoge und digitale Visualisierungs- und Moderationskompetenz
  • Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Termin: ab Sep. 2021 Zeit: 13.00 - 16.00 Uhr
Motiviertes Team

Weitere Terminreihen:

Trainingsmethode:

Live Online Training: Anhand von Storytelling, Praxisbeispielen und Online-Gruppenarbeiten werden alle Lerninhalte interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt

E-Learning: Peer Group Learning; Microlearning; Selbstlernphasen und Einzelreflexionszeiten

Retrospektive: Was lief gut? Was lief nicht so gut? Unser Erfahrungsschatz für die Gruppe

Ihr Nutzen und Lernziele:

  • Sie erfahren, was herausragende Führung in digitalen und zeitgleich anlogen Zeiten leisten muss, um Menschen Orientierung und Sicherheit zu geben!
  • Sie lernen das passende Mindset für Ihren eigenen Führungsalltag und für die täglichen Herausforderungen!
  • Sie lernen zu inspirieren, zu delegieren und zu entscheiden!
  • Sie wissen wie sie den Wissenstransfer im Unternehmen fördern!
  • Sie reflektieren Ihre aktuelles Führungsverhalten und Sie sind in der Lage, die passenden agilen Methoden zu wählen und einzusetzen!
Teambesprechung

Seminarhotel
Onlinetraining 4 Module a 3h + Retrospektive 
  • inkl. E-Learning - Bausteine
  • Kleine Gruppe bis max. 9 Personen
  • Teilnehmerzertifikat
  • Termine: Start ab September 2021
  • Teilnehmergebühr: nur 790,-€ zzgl. MwSt.
Technische Vorrausetzungen:
  • PC oder Notebook mit Webcam und Mikrofon. Gemeinsamer Technikcheck im Vorfeld des Webinars
  • Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z. B. Google Chrom)
  • Plattform: via ZOOM 
Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihr konkretes Anliegen

 

Teilnehmerkreis:

Dieses Training richtet sich an die Projektleitung, Product Owner, Software Developer, Teamleitung, Inhaber von Stabsstellen, Personalleitung und Personalreferenten/-innen sowie an alle, die Teams oder Mitarbeiter/-innen ohne direkte Weisungsbefugnis und Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und zur Spitzenleistung motivieren wollen. 

Organisation:

Trainer:

Trainer Coach

Michael Rudolph 

Zertifizierter Business Trainer & Coach

 

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als kooperative und agile Führungskraft, zuletzt als Produktionsleiter mit Personalverantwortung für

mehr als 200 Mitarbeiter/-innen.

 

Führen ohne Vorgesetztenfunktion -  aus der PRAXIS für die PRAXIS

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!