Live Online Training

 Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Was tun, wenn die Kollegen nicht tun, was ich möchte?

Mit Führungsqualitäten Respekt, Akzeptanz und Anerkennung erlangen und das Team zum Erfolg führen

Eine Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion braucht besonders ausgeprägte Führungsqualitäten, um sich die Akzeptanz und die Anerkennung des Teams auch ohne Weisungsbefugnis zu sichern.

 

Mit diesem Online-Training bereiten Sie sich daher gezielt auf die speziellen Anforderungen einer solchen Führungsposition vor und lernen, wie Sie sich mit natürlicher Autorität, sozialer Kompetenz und echten Führungsqualitäten durchsetzen. 

Motivierte Mitarbeiterin

Webinar -Inhalt:

Modul 1
  • Sich selbst führen - Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenz
  • Termin: ab 27.10.2020 Zeit: 13.00 - 16.00 Uhr
Modul 2
  • Was bedeutet: Führen ohne Vorgesetztenfunktion 
  • Wie erreiche ich Respekt und somit eine natürliche Autorität?
  • Sicherer Umgang mit der Führungsrolle
  • Termin:  03.11.2020 Zeit: 8.30 - 11.30 Uhr 

Modul 3

  • Sie lernen, ein motivierendes Umfeld für und mit Ihren Mitarbeitern in Ihrem Handlungsbereich zu schaffen
  • Termin: 10.11.2020 Zeit: 8.30 - 11.30 Uhr
Modul 4
  • Konflikt- und Eskalationsstrategien
  • Souverän durchsetzen in schwierigen Situationen
  • Was tun, wenn die Kollegen nicht tun, was ich möchte?
  • Mein Erfahrungsschatz für Ihren persönlichen Führungserfolg
  • Termin: 17.11.2020 Zeit: 8.30 - 11.30 Uhr
Motiviertes Team

Weitere Terminreihen:

Trainingsmethode:

Live Online Training: Anhand von Storytelling, Praxisbeispielen und Online-Gruppenarbeiten werden alle Lerninhalte interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt

E-Learning: Peer Group Learning; Microlearning; Selbstlernphasen und Einzelreflexionszeiten

Retrospektive: Was lief gut? Was lief nicht so gut? Unser Erfahrungsschatz für die Gruppe

Ihr Nutzen und Lernziele:

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre fachliche Führungsaufgabe gestalten
  • Sie reflektieren Ihr Verhalten in kollegialen Führungssituationen
  • Sie erhalten mehr Sicherheit in der Führung und in Ihrem Auftreten
  • Sie beherrschen einen umfangreichen Methodenkoffer für die Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Sie lernen effektive Tools kennen, um Herausforderungen und Konflikte souverän zu meistern 
Teambesprechung

Teilnehmerkreis:

Dieses Training richtet sich an die Projektleitung, Product Owner, Software Developer, Teamleitung, Inhaber von Stabsstellen, Personalleitung und Personalreferenten/-innen sowie an alle, die Teams oder Mitarbeiter/-innen ohne direkte Weisungsbefugnis und Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und zur Spitzenleistung motivieren wollen. 

Organisation:

Seminarhotel
Onlinetraining 4 Module a 3h + Retrospektive 
  • inkl. E-Learning - Bausteine
  • Teilnehmerzahl: Kleine Gruppe bis max. 8 Personen
  • Termine: Start ab 27.10.2020 bis zum 22.01.2021
  • Teilnehmergebühr: nur 790,-€ zzgl. MwSt.
Technische Vorrausetzungen:
  • PC oder Notebook mit Webcam und Mikrofon. Gemeinsamer Technikcheck im Vorfeld des Webinars
  • Stabile Internetverbindung mit aktuellem Browser (z. B. Google Chrom)
  • Plattform: via ZOOM 
Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihr konkretes Anliegen

 

Trainer:

Trainer Coach

Michael Rudolph 

Zertifizierter Business Trainer & Coach

 

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als kooperative und agile Führungskraft, zuletzt als Produktionsleiter mit Personalverantwortung für

mehr als 200 Mitarbeiter/-innen.

 

Führen ohne Vorgesetztenfunktion -  aus der PRAXIS für die PRAXIS

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!